Блог

Новости и общество - Этика На Рабочем Месте - Как Сообщить о Неэтичном поведении на рабочем месте

avz | Просмотров: 1644




Когда дело доходит до сообщений о неэтичном поведении на рабочем месте, позиция поставляется с большой риск кого-то потерять работу. Так стоит ли и как это можно решить без того, чтобы ставить под угрозу свои позиции на рабочем месте?Это открытый вопрос, является ли любое поведение, основанное на страхе вечного наказания можно рассматривать как этические или должны рассматриваться как просто подло. ~ Маргарет МИД

--- 40 известных цитат о трудовой этике, которая поднимет Вас вверх

С стремительной глобализации, большинство рабочих мест по всему миру становятся культурными центрами. Как различие цвета кожи, вероисповедания и касты, уничтожены предпринимателей в глобальной рабочей силы, он создал уязвимой окружающей среде на минус. Разногласия среди сотрудников, трудности в общении, и напряженность несколько минусов различных условиях. Эти причины неэтичного поведения на рабочем месте, что еще больше растягивает тонкую нить отношений между сотрудниками. К сожалению, страх потерять землю, если решит выступить на доклад такое поведение, подавляет справедливость.

--- Обеспечение успеха с гибкость на рабочем месте

Способы борьбы с Неэтичным поведением на рабочем месте

Проверку
Сообщить о плохом поведении важно знать, откуда это, как далеко она простиралась, сколько это повлияло и насколько это беспокоило всех вокруг. Для того, чтобы найти ответы на эти, нужно проверить злой человек. Показ действия человека и его предыдущие организаций, поможет вам понять его основная личность. Проверка может показать вам причины, за нарушение этики на рабочем месте. В долгосрочной перспективе, степень реформа или возмездие по отношению к данному лицу может быть оценена на основе исследования.

Сбор Доказательств
К сожалению, неэтичными действиями являются субъективными в природе. Из-за своей неуловимой природы, они не могут быть очень легко защитил. Как правило, действия, наносящие вред интересам определенной группы называются этично. Таким образом, если действия лица, подходит под это определение, то необходимо дополнить его эффективной доказательства. При выполнении проверки, вы найдете достаточно доказательств, чтобы поддержать ваши аргументы. Обеспечить все доказательства, которые вы собрали, не имеет каких-либо лазеек. Также, если вы собираете свидетелей, убедитесь, что вы можете защитить их при необходимости.

Проверка Доказательств
Много раз даже очевидность должна быть проверена. Он должен быть двойной проверки, чтобы знать, что он поддерживает вашу позицию со всех сторон. Таким образом, проверив все ваши доказательства-это следующий этап отчетности неэтичное поведение на рабочем месте. Например, если свидетель несет злого умысла против неэтичного человека, то он может выйти из своего пути, чтобы истолковать ложные обвинения. Таким образом, если вы хотите принять честный противостоять дегенерации этики на рабочем месте, ваши доказательства и свидетели тоже должны быть проверены и исправлены.

Окончательного Отзыв
Если у вас есть вышеупомянутый в правильном порядке, это время, чтобы поднять свой голос. У каждой компании есть ежемесячные сессии обратной связи или поддерживает ящик для предложений. Если Вы не знакомы с говоря, это авансом, а затем по почте ваш HR со всеми подтверждающими доказательствами. Другой способ борьбы с этой проблемой теряет свои пожелания в ящик для предложений. Получив поддержку своих коллег поможет при проверке проблемы.

Выговор или предупреждение лица, поможет в принятии человеку разобраться в организации нетерпимости к неэтичному поведению. К сожалению, целостность любого человека не может быть Исправлена. Это может только быть поставлена под сомнение, чтобы помочь им понять свои негативные последствия в группе. Много раз сотрудники боятся потерять работу, рискуя отчетности неэтичное поведение. Как офицер людских ресурсов, крайне важно быть наблюдательным таких гнилых яблок, прежде чем они пойдут дальше портить просто одну корзину.


Комментарии


Ваше имя:

Комментарий:

ответьте цифрой: дeвять + пять =



Как Сообщить о Неэтичном поведении на рабочем месте
Как Сообщить о Неэтичном поведении на рабочем месте
Как Сообщить о Неэтичном поведении на рабочем месте